Trainer*innen von und für die HAVER Academy,; Alle Mitarbeitenden, die regelmäßig Trainings On-the-Job und Einweisungen mit anderen Kollegen durchführen
Ziel
Ziel ist es, die Attraktivität und Qualität fachlicher Schulung innerhalb der Unternehmensgruppe HAVER & BOECKER zu steigern, d.h. z.B. auch mehr Abwechslung sowie einen für die Teilnehmer*innen interessanten Spannungsbogen zu erzeugen, damit die Inhalte noch besser zum Tragen kommen und ein nachhaltiger Lernerfolg erzielt wird.
Dazu werden bereits vorhandene Konzepte von fachlichen Schulungen genutzt und aufgewertet, d.h. um neue Techniken und Interventionen angepasst an die vorhandenen Rahmenbedingungen erweitert.
Weiterhin sollen die Seminarteilnehmenden mehr Sicherheit in ihrem persönlichen Auftreten sowie auch in der in der Durchführung von Trainings gewinnen.
Inhalte
Verhalten und Auftritt als Trainer*in
Aufbau von erfolgreichen fachlichen Schulungen: methodisch, didaktisch und dramaturgisch
Kennenlernen und Erleben von Methoden, um Inhalte zu vermitteln und Lernprozesse anzustoßen
Praktische Übungen zum zielführenden Anleiten von Aufgaben und Interventionen
Umgang mit herausfordernden Situationen und schwierigen Teilnehmenden
Reflexion und Transfer auf (künftige) eigene Schulungsformate
