Thema
MINI-MBA
Zielgruppe
Führungskräfte und angehende Führungskräfte

BITTE BEACHTEN:
Teilnehmende müssen durch eine Führungskraft /GL vorgeschlagen/bestimmt werden.
Ziel
Die Teilnehmer erlangen die wichtigsten Erkenntnisse eines traditionellen MBA
Inhalte
Unsere Welt befindet sich zurzeit in einem großen Wandel. Um bei der Transformation unserer Märkte den Fahrer- anstatt dem Beifahrerersitz zu besetzen, bedarf es Mitarbeiter, die sich als Unternehmer im
Unternehmen verstehen. Eine international anerkannte Ausbildung zum Unternehmer ist der MBA. Der von uns angebotene Mini-MBA ermöglicht es ausgewählten Mitarbeitern von Haver & Boecker und
Partnerunternehmen, wichtige Erkenntnisse eines traditionellen MBAs in zwei Wochen zu erlangen. Es handelt sich nicht um starre Universitätskurse für einen Abschluss, sondern um auf Sie zugeschnittene Inhouse-Seminare.

Programm
Führung (1 Tag – Prof. Dr. David Bendig / Dr. Colin Schulz)
o Führung vs. Leitung
o Moderne Führungsansätze
o Persönlichkeit & Charakter wirksamer Führungskräfte
o Generationengerechte Führung

Strategisches Management (2 Tage – Dr. Colin Schulz)
o Strategische Unternehmensführung
o Technologie- und Innovationsstrategien
o Strategien und Geschäftsmodellinnovationen

Rechnungswesen und Finanzen (3 Tage – Prof. Dr. David Bendig)
o Grundlagen des Rechnungswesens
o Unternehmensanalyse
o Finanzierung und Investition
o Cashflow und Bewertung
o Wesentliche Kennzahlen (KPIs) zum Performance Management

Lean (2 Tage – Prof. Dr. Carsten Feldmann)
o Lean Administration
o Lean Production
o Qualitätsmanagement mit Six Sigma

Digitalisierung (1 Tag – Dr. Colin Schulz)
o Disruptive Technologien
o Unternehmen und Märkte im digitalen Wandel
o Plattformen und digitale Ökosysteme

Marketing (1 Tag – N.N.)
o Marke und Kommunikation
o Produktmanagement
o Preismanagement


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